大江網/大江新聞客戶端訊 (江西日報全媒體記者李芳) 3月20日，記者從省教育廳獲悉，省教育廳和省人社廳于日前聯合印發通知，部署我省2023屆高校畢業生就業創業工作。

　　通知要求，各高校要持續開展訪企拓崗促就業專項行動，深入落實“萬企進校園計劃”，加密校園招聘活動的頻次，增加畢業生就業崗位的供給，在2023年3月到6月招聘高峰期，各高校要做到天天有招聘、周周有專場招聘、月月有大型招聘，即校院(系)兩級每天至少舉辦1場招聘相關活動，校院(系)兩級每周至少舉辦1場專場招聘，每校每月至少舉辦一場大型校園招聘會。積極挖掘新產業新業態新模式就業崗位，引導畢業生在數字經濟、文化創意、新媒體運營、平臺經濟等多個領域靈活就業。引導畢業生到鄉村干事創業，將專業知識與創新創業相結合，帶動鄉村振興。

　　各地人社部門要加快落實各項穩崗返還、補貼補助政策，幫助企業紓困解難，對經營主體吸納高校畢業生就業按規定給予社保補貼、培訓補貼支持，激勵企業吸納高校畢業生就業。打通全省公共就業信息系統與“江西微就業”高校畢業生手機服務平臺的數據互通渠道。為創業的高校畢業生免費提供培訓支持、場地支持，積極落實創業擔保貸款、創業補貼等政策。積極聯合高校實施創業培訓。

　　根據通知，我省2023年“特崗教師”計劃招錄不少于3146人，“三支一扶”計劃招錄不少于1900人，于8月底前完成招聘；“西部計劃”計劃招錄不少于300人，于7月底前完成招聘。全省中小學教師計劃招聘不少于7821人，于7月底前完成招聘；醫療系統計劃招錄不少于2000人，國有企業計劃招錄2342人。除中央基層項目、教育和衛健委外，全省其他事業單位計劃招錄5000人，面向應屆生不低于40%。同時，全省開發3.6萬個適于青年群體的見習崗位。繼續實施百萬就業見習崗位募集計劃，結合公共就業服務進校園和離校未就業高校畢業生服務攻堅行動等活動，圍繞我省“2+6+N”重點發展產業和地方特色產業，發動優質企事業單位持續開發高質量的見習崗位。